本报讯  随着全省通信系统 “四好”领导班子创建活动的开展，为切实加强领导班子建设，创建“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的“四好”领导班子。大同通信各级领导班子身体力行抓创建，凝心聚气创好班，以“四好”促廉政、促发展、促和谐，努力构建和谐企业。

    为创建“四好”领导班子，在企业内部营造“讲政治、讲创新、讲团结、讲大局、讲和谐”的氛围，大同通信一是强化领导班子建设，以胡锦涛总书记“七一”讲话为动力，紧紧围绕企业中心工作，积极探索领导班子建设的有效途经和最佳方法，把创建“四好”领导班子活动与践行“三个代表”重要思想、学习“八荣八耻”及构建和谐企业紧密结合，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断强化各级领导班子理论、能力、作风和制度建设，促使各级领导班子成员牢固树立了科学的发展观、正确的业绩观和社会主义荣辱观。二是强化经营团队建设，统一思想，统一认识，动员全体员工正确认识企业当前所面临的困难，树立发展意识、大局意识、团队意识，用发展的眼光看待问题，用科学的思维思考问题，用亮剑的精神对待问题，用团队的力量解决问题，把全体员工的思想集中到工作上来，统一到企业发展上来。三是认真实施“员工关怀”工程，加强与员工的交流和沟通，采用多种形式，利用多种渠道，广泛听取员工的意见和建议，与员工进行“心贴心”、“面对面”沟通，及时了解掌握员工思想动态，帮助员工解决工作、学习和生活中存在的实际困难，全心全意关爱员工、尊重员工，让企业充满爱，从而激发员工爱岗敬业，无私奉献，勤奋工作的热情，形成团结、稳定、和谐的企业氛围。   

 （王靖公）