记者昨日在山西人才市场走访时了解到，房地产和汽车等行业开始大量招揽人才，为9月份业务“黄金季节”的来临招兵买马。

     房地产行业
 
     关注高级销售人才

     据山西人才市场市场部工作人员介绍，9月份对于楼市来说是开盘的好时机，随着省城楼盘价格的飞涨，更多的人才投身到房地产行业。该行业对房产销售、咨询员及策划人员需求激增。其中，高级销售人才的身价看涨，用人单位为他们开出了丰厚的待遇，一般底薪就有1000元～2000元，此外，还有数目可观的业务提成。
 
     房地产企业招聘顶级销售人员一般要求具有3年以上的房产从业经验，可以进行房产项目定位、产品定位，并且熟悉市场，懂得房产政策和房贷政策。山西人才市场人才专家建议房地产销售行业的从业人员，工作中除了学习别人的销售技巧外，更需要总结出合适自己的商谈方式、方法，只有具备了自己个人独特的销售技巧，才可以在该行业站稳脚跟，才有可能成为行业内的一名精英人士。

     汽车行业

     中层管理人才受重视

     进入9月份，汽车行业的招聘也很活跃，对中层管理人员的需求所占比重最大，其中销售部经理、售后部经理、市场部经理都是急招人才。
 
     从企业发布的招聘信息来看，有一定的工作经验、熟悉汽车市场和汽车品牌的人才最受企业欢迎。据了解，优秀的汽车产业管理人员往往需要具备汽车技术、营销、管理等综合技能，还需要具有战略管理能力。一家4S店的招聘负责人介绍，目前的求职者中缺乏有一定行业经验的复合型人才，空缺职位很难招到合适的人才，他表示，即便如此，企业也不会降低招聘要求。  商报记者周皓