省统计局发布消息 去年我省城镇单位职工平均工资增幅低于全国 与全国平均工资相差3407元

    省统计局5月14日发布消息，2007年，我省城镇单位工资水平保持了稳步增长，在岗职工平均工资达到21525元，与上年相比增加3225元，增长17.62%，但比全国平均增幅低1.1个百分点，这是从2000年以来，我省城镇单位平均工资增幅首次低于全国平均水平。我省城镇单位平均工资相当于全国平均水平的86.3%，与全国平均工资相差3407元，差距比2006年又扩大了706元。其中，国有单位扩大了918元，城镇集体单位扩大了603元，其他单位扩大了859元。同时，全省不同隶属关系、不同行业、不同经济类型单位及不同地区间工资收入差距仍在继续扩大。

　　地方单位工资水平比中央单位低了10141元

　　2007年，在国有单位中，中央驻晋单位在岗职工平均工资为31065元，比上年增加6795元，同比增长28.0%；地方单位在岗职工平均工资为20924元，增加3281元，增长18.6%；中央单位增幅高于地方单位9.4个百分点；地方单位工资水平低于中央单位10141元，比上年又扩大了3514元。

　　不同经济类型单位间工资水平差距逐渐加大

　　2007年，集体单位在岗职工平均工资与国有单位相差8168元，差距比上年又加大了1611元。集体单位与其他经济单位工资水平也相差7528元，差距比上年扩大了465元。从同一行业两种经济类型看，同为从事采矿业的集体企业平均工资为18904元，国有企业为31427元，相差12523元。建筑业单位中集体企业为10547元，国有企业为19700元，相差9153元。

　　最高的市与最低市相差11612元

　　由于我省各市经济发展水平的不平衡，各市在岗职工工资水平差异较大。在11个市中，城镇单位在岗职工平均工资高于全省平均水平的市有5个。最高的市与最低市相差11612元，与上年最高与最低相差9712元，又扩大了1900元。在全省119县(市、区)中，最高的县工资水平达到40410元，最低的县只有11167元，相差29243元。