今日记者了解到，山西人才市场近两周举办的招聘会上，月薪超万元的岗位占10%，但这些高薪职位应聘者寥寥，迄今无人达成意向。

这些高薪职位虽然对学历无较高限制，但要求求职者了解本行业，能够准确把握发展趋势，并制定出高效长远的规划，而我省具备这些素质的人才相对稀少。就此，山西人才市场有关负责人分析，在一般性职位供大于求，层次较高的职位供不应求的形势下，求职者不断提高自身素质是应对“就业难”的必然选择。