太原人才大市场今日表示，3月份入场招聘单位相比去年同期减少14%。有关专家称，往年三四月份开始的毕业生招聘高峰，今年将推迟到七八月份。

　　据介绍，应届高校毕业生一直是求职主力军。按照常规，每年从上年度的11月中旬开始，便有企业招聘应届高校毕业生，到次年三四月份进入高峰期。太原人才大市场统计，今年3月，入场招聘单位约有3000家，而去年同期则达到3500余家，招聘单位减少五百余家。

　　某电脑公司人事部的王经理已在太原人才大市场连续两年进行招聘，“今年《劳动合同法》实施后，因涉及到毕业生的劳动合同签订及工资支付等问题，我们打算将招聘日期改在今年七八月份。”王经理说，“按照《劳动合同法》，用工单位应自用工之日起与劳动者签订劳动合同。许多应届毕业生虽然都是提前上班，但因为既要写毕业论文，又要答辩，所以不能像其他劳动者一样，在毕业前将全部精力投入工作中。以往许多企业将这段时间用作招聘应届毕业生的试用期，但现在，用工一个月之内必须签订劳动合同，为了避免麻烦，干脆将招聘日期延迟。”

　　太原人才大市场的工作人员表示，存在这种心理的用人单位不在少数，三四月份开始的毕业生招聘高峰可能会集中到七八月份。