记者将报名条件都了解清楚了 您要想去报名先看看符不符合这些条件

　　4月17日，太原市教育局发布消息，2008年市属学校(单位)教职员工录用工作将采取公开招聘的方式进行。招聘对象包括2006年至2008年国家统招大学毕业生以及有工作经历的在职人员,统招大学毕业生须提供国家统一的毕业生就业协议书。

　　条件

　　应聘高校岗位的毕业生应具备硕士研究生(含)以上学历学位；应聘中学、中专岗位的毕业生应具备大学本科学历和学士学位及以上学历学位；应聘小学、幼儿园岗位的毕业生应具备大学专科(含)以上学历。生源是太原市农业县(市)的师范类毕业生，报名时须出具县(市)教育局的证明。非太原市生源的毕业生须具备大学本科学历和学士学位及以上学历学位。所有毕业生均须提供国家统一的毕业生就业协议书，并具备相应的职业资格证。

　　应聘教师和教辅岗位的在职人员应具备大学本科及以上学历。教辅人员包括：实验员、档案管理员、图书管理员、会计、出纳、校医、后勤管理员、教务员和其他教学辅助人员。应聘教辅岗位中的档案管理员、图书管理员、出纳、后勤管理员四种岗位的人员其学历可放宽至大专学历。所有应聘教师(教辅)岗位的在职人员均应具有三年(含三年)以上与应聘岗位相同或相近的工作经历，年龄在45周岁以下(1963年1月1日以后出生)，并取得相应的职业资格证。

　　应聘工勤岗位的在职人员应具备中等技工学校或高中以上文化程度。具备应聘岗位所要求的资格条件和熟练的业务技能，并具有三年以上与应聘岗位相同或相近的工作经历，年龄在35周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

　　太原市教育局特别强调，市直属学校(单位)教职员工不得参加本次招聘；各县(市、区)教育事业单位现在职人员应聘时须出具县(市、区)教育局同意报名的证明。

　　报名

　　据了解，2008年市属学校(单位)教职员工录用工作仍采取公开招聘的方式进行。应聘人员持相关材料于4月23日至4月28日到太原市教育人才交流服务中心报名，并接受资格审查。报名时需交验身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证或其他职业资格证、有关获奖证书原件和复印件及本人近期同底版免冠彩色照片4张。应届大学毕业生还需要提供由所在学校出具的证明本人能够顺利毕业取得本科以上学历和学士以上学位的书面材料，应届非师范类大学毕业生还需要提供2008年教师资格认定报名单据。

　　大学毕业生报名人数与招聘岗位名额比例应在5：1以上；在职人员报名人数与招聘岗位名额比例应在3：1以上。除部分特殊专业外，比例不达要求的，取消本招聘岗位。

　　录用

　　根据参加面试成绩合格人员的考试成绩(考试成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，从高到低择优确定拟录用人员，并由太原市教育局组织用人学校(单位)对拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现进行考核。属于太原市人事局、教育局组织的外出招聘时的应聘人员(非山西省高校毕业生)，具有大学本科学历和学士学位及以上学历学位，并在当地进行过面试，成绩优秀者，可免试直接进入考核；应聘人员为特级教师、博士研究生者可免试直接进行考核；应聘大中专院校教师岗位的人员，如具有硕士研究生(含)以上学历学位，可由学校自行组织考试，按成绩择优确定提出拟录用人员，直接进行考核。

　　考核合格人员经体检、公示、审批、岗前培训后，进行试用，试用期为三个月。太原市教育人才交流服务中心将与拟录用人员签订期限为三个月的临时聘用协议。试用期满，由用人单位对拟录用人员进行正式聘用考核，考核合格并取得相应的资格证者，予以正式聘用，并办理有关手续。对经学校考核不合格者，由太原市教育局组织专人对其进行再次考核，对确实不胜任工作岗位或表现不好，或有违规违纪行为的人员，则取消其录用资格，不再办理正式聘用手续。

　　太原市教育局公开招聘教职员工监督电话为0351-4223097。应聘人员如需了解各学校(单位)招聘岗位及招聘名额，可登录太原市教育局网站(www.tyjyj.cn)查询。