6月20日，中国网通在北京召开保持共产党员先进性教育活动总结暨建党84周年庆祝大会。中央第57督导组组长洪毅在讲话中，对中国网通集团先进性教育活动给予充分的肯定。中国网通总部和直属单位的先进性教育活动成果也赢得了群众的满意，达到了中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。中国网通集团公司党组书记、总经理张春江在总结报告中提出，要以高度的政治责任感、务实的工作作风，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，不断巩固先进性教育活动的成果，推进中国网通工作的全面发展。

中国网通衡水市分公司把“总经理接待日”当成公司领导与基层员工直接对话的桥梁。通过这一活动，公司总经理可以直接了解一线员工的经营、生产、生活、思想状况，普通员工也可真实地反映自己对企业管理、经营策略的意见和建议。图为总经理贾长河与来自营业、营销一线的员工就企业经营发展情况进行探讨。

    中国网通集团公司党组书记、总经理、先进性教育活动领导小组组长张春江作了先进性教育活动总结报告。5个月来，中国网通在先进性教育活动中，始终把促进深层次思想融合、提高总部机关素质、提高企业效益作为工作重点，在使党员受教育、让群众得实惠上下工夫，取得了比较明显的成效。

    ——党员先进性意识和践行“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强。全体党员理想信念进一步坚定，理论水平有了新的提高，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，践行“三个代表”重要思想的自觉性有了新的提高。

    ——进一步明确了新时期共产党员先进性标准和中国网通党员先进性的要求。通过开展保持共产党员先进性座谈讨论，明确了中国网通保持共产党员先进性的“三字”要求；各基层党组织分别结合部门和单位实际，讨论形成了部门和单位保持共产党员先进性的具体要求。

    ——坚持边学边改，总部作风和精神面貌发生了积极变化。党员精神面貌发生了新的变化，集团总部思想融合的氛围逐步浓厚；总部作风进一步改进，文山会海问题得到控制；精简压缩各类会议节约经费数百万元；制订文电管理办法，发文数量明显减少；加强出国管理，出国批次和人数得到有效控制。

    ——党的组织建设得到加强，党员队伍素质明显提高。研究制订了关于加强党组自身建设的若干意见，进一步健全党组中心组学习制度，完善党组工作程序，严肃党组工作纪律，加强了工作的协调性，党组班子的凝聚力和战斗力进一步增强。研究制订了中国网通“惩治和预防腐败实施纲要”细则，切实加强中国网通党风廉政建设。进一步健全了直属党委学习、会议以及党员发展工作等项制度，研究制订了直属党支部工作规范，直属党建工作的制度化、规范化建设进一步加强。

    ——先进性教育活动，有力地促进了集团改革发展。集团发展战略逐步得到落实，基础管理工作得到加强。集团进一步明确了企业发展战略规划的职能，正在着手研究制订中国网通“宽带、国际、奥运”三大战略实施方案。有关部门和单位正在制订境外投资风险管理办法，加强企业品牌管理，推进营销体制改革，研究制订网络技术发展与演进策略，强化数字化管理支撑手段，进一步提升管理水平。

    张春江在讲话中强调，为使先进性教育学习活动真正取得实效，办成群众满意工程，就要以高度的政治责任感、务实的工作作风，重视建立健全保持共产党员先进性长效机制，不断巩固先进性教育活动的成果。他要求认真总结经验，探索建立长效机制；巩固整改成果，圆满完成先进性教育活动的各项任务；切实加强领导，善始善终抓好整改任务的落实。

    会上，先进性教育活动先进党支部和优秀党员代表及入党积极分子代表畅谈了学习体会，中国网通集团表彰了在先进性教育活动中涌现出的10个先进党支部、78名优秀共产党员，举行了老党员重温入党誓言和新党员入党宣誓活动。

    中央先进性教育督导组第57组组长洪毅、副组长陈立波，中央先进性教育指导协调四组副组长毛定之，国资委党委先进性教育活动领导小组办公室副主任谢俊，中国网通总部全体员工及各直属单位、国际分公司三级经理以上人员及全体党员，离退休党支部全体党员，共计800余人出席了大会。

（墨末 人民邮电报）