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权威发布 | 公安部交管局部署开展交警大队领导干部素质提升行动

山西省内交通 时间:2018-06-13 14:07 点击: 作者:朱腾芬
[导读]为深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,忠实践行习近平总书记提出的“四句话、十六字”总要求,按照中央政法委和公安部党委关于加强基层领导班子和领导干 伍建

为深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,忠实践行习近平总书记提出的“四句话、十六字”总要求,按照中央政法委和公安部党委关于加强基层领导班子和领导干 伍建设一系列部署,12日,公安部交通管理局召开电视电话会议,在全国部署开展交警大队领导干部素质提升行动。

会议指出

交警大队是公安交通管理基层战斗实体和基础作战单元,是落实交通管理政策法规和工作措施“最后一公里”的关键,肩负着保安全保畅通、服务经济社会发展和保障民生、打击违法犯罪和应急处突维稳等重要职责和使命。

作为基层交通管理工作的组织者、指挥员和交警队伍建设的“排头兵”、“领头雁”,交警大队领导的地位 殊、作用关键、责任重大,是基层战斗力、执行力、凝聚力生成和提升的关键。近日公安部交管局下发通知和工作方案,组织各地自2018年6月至2019年底开展交警大队领导干部素质提升行动,着力提升大队领导能力素质和履职水平。

会议要求

各地要加强组织领导,精心部署推进。各总队要成立领导小组,积极提请公安厅(局)分管领导 担任组长,负责组织部署、具体推进、督导考核等工作,并取得政工队伍管理部门支持。

要强化组织保障,抓紧制定实施方案,各总队方案要明确阶段性重点和路线图、时间表,确保有计划、有步骤扎实推进。要积极作为,善做善成,充分发挥主体作用,积极探索推进素质提升行动的妙招、巧招、实招。

会议强调

各地要明确目标任务,注重实际效果。各总队要始终坚持问题导向,紧盯当前大队领导在政治意识、专业素养、管理能力、责任担当等方面存在的不适应、不匹配,从讲政治、精业务、善管理、重落实四个方面入手,实现政治素质、专业素养、组织协调能力、工作作风“四个显著提升”,增强新时代大队领导新担当新作为的本领能力。

要强化跟踪问效,制定科学合理的考核评价办法,将素质提升的实际效果与交通事故预防、城市交通管理、便民服务、队伍管理和规范执法、宣传教育等工作紧密结合,让一线交警辅警和广大人民群众感受到实实在在的变化、成效和收获。

会议要求

各地要将学习培训贯穿素质提升行动全过程,合理摆布工作任务,为学习创造必要的客观条件。要坚持学思并举、学以致用,积极主动探讨解决问题、困难的思路办法,着力提高工作水平和成效。

各地要不折不扣完成大队领导全员轮训、在交警网校参训参考等规定动作,对大队所有领导全覆盖,同时结合实际,自行完成本地学习培训“自选动作”。要积极搭建交流互学平台,相互借鉴,取长补短,实现个人能力素质和集体整体水平双促进、双提升。

标签: 领导
    责任编辑:朱腾芬

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